用人单位可聘用的外国人，聘用期限不得超过几年？

聘用外国人的企业与被聘用的外国人应该依法订立劳动合同，但是该劳动合同的订立与解除与聘用国内员工之间的劳动合同有所区别。

微信号：MeetyXiao
添加微信好友, 获取更多信息
复制微信号

与外国人订立的劳动合同的期限最长不得超过5年。并且，劳动合同期限届满即行终止，不可以经双方协商同意后直接续订，必须按照 《外国人在中国就业管理规定》第十九条的规定履行审批手续后方可续订： “被聘用的外国人与用人单位签订的劳动合同期满时，其就业证即行失效。如需续订，该用人单位应在原合同期满前30日内，向劳动行政部门提出延长聘用时间的申请，经批准并办理就业证延期手续。”

此外，用人单位与聘用的外国人之间的劳动合同解除后，用人单位应及时报告劳动、公安部门、交还该外国人的就业证和居留证件。

如该外国人是由用人单位在国外的总部派遣到国内工作，建议国内用人单位与总部要明确该员工派遣方面的相关问题，包括派遣时间、工资待遇等。从理论上说，该外国人的劳动合同关系仍是与总部建立的，与用人单位建立的属于劳务关系。经向劳动部门咨询，如属于由总部派遣，用人单位无需与该员工签订劳动合同，而是由境外派遣单位出具相应的证明材料，并注明聘雇期限。如相应的证明材料是外文的，需同时提供中文翻译件，翻译件由用人单位盖章。

企业与被聘用的外国员工发生劳动争议，应按照 《劳动法》、 《劳动争议处理条例》处理。

内资企业可以聘用外国人吗?

内资外资都可以，只要你有真实的岗位需求。根据国家硬性规定，要雇人的单位先要在报纸上登 *** 人的广告，三个月后，没有本国人应聘，或在本国的应聘人中没有合适的人选，才能聘用外国人。因为你聘用的是外国人，所以聘人单位要填写一套专用的申请表报给人力资源部。包括用人单位的所有财务，报税，经营，职工人数，雇外国人的理由等资料，再加上用人单位经营执照等法律文件和工作合同及被雇人的资料，一起报到人力资源部审批，（HRDC）批准后，会给你一份批准文件，被聘的外国人，凭这份文件和工作合同，以及你应提供的各种文件（如无犯罪证明等）和表格，可以去办理正式的工作签证。要是留学生就是把学生签证转为正式的工作签证。但是在全中国，法律滞后，所以你还是再看看吧。

我们和福瑞仕咨询合作过多次的外籍 *** ，还挺满意的，你可以也试试。

申请测绘资质需要什么人员？

甲级测绘资质企业聘用外国人：需要人员：30-60人测绘资质企业聘用外国人，其中注册测绘2-5人测绘资质企业聘用外国人，高级测绘4-8人测绘资质企业聘用外国人，中级17人

乙级：需要人员：15-25人测绘资质企业聘用外国人，其中注册测绘1-2人，高级测绘2人，中级5-8人

丙级：需要人员：8人，中级3人

丁级：需要人员：4，中级1

申请甲级测绘资质需要哪些条件

测绘资质办理相对于其他的资质办理要容易一些，当然想要办理测绘资质，对该资质的整体脉络需要有一个大致的了解。本次就分享办理的相关信息，希望对大家有所帮助。

一、基本条件

合法合规的公司主体，对于公司名称原则上无特殊限制，对于公司类型是有限责任公司，股份公司，全民所有制，合伙企业等。对申报测绘资质的公司主体的出资形式有明确界定，目前只能是内资公司。

对于申报主体办公场所面积的要求：甲级测绘资质办公场所不少于600平米，其中档案室不少于50平米；乙级测绘资质办公场所不少于150平米，其中档案室不少于20平米；丙级资质不少于50平米，其中档案室不少于10平米；丁级资质不少于20平米。

要求档案室必须具备三铁一器及六防也就是防强光、防火、防潮、防有害气体、防虫、防盗，且档案室中不能连接外网，对于存储信息数据的电脑应该做物理隔离；另外就是要将测绘成果管理制度进行上墙且做好后期成果调阅登记处理。

对于技术人员的要求：注册测绘师，高级工程师，中级工程师，初级工程师。以上人员的证件都需通过正规的评审部门颁发方可有效。

并且所有技术人员需需要满足：毕业证可以网查且学历真实有效；初级职称需大专毕业2或3年以上，本科毕业满1年以上；中级职称需满足大专毕业7年以上，本科毕业满5年以上；高级职称需满足大专毕业满15年以上，本科毕业满10年以上。

二、办理流程到底

流程大概是：单位申请-市经办人初审-市级局长转报-经办人待受理-经办人受理-省经办人审查-省级处长审核-省经办人发证。

值得注意的是每个省份的资质审核周期不尽相同，整体来说一般是3个月左右能够下证。

甲级资质需要经过三个不同级别的自然资源部门进行审批，最终要到自然资源部；

乙级资质一般是由市自然资源局和省自然资源厅来审批；

丙丁级资质一般是直接由市自然资源局审核，然后转报至省自然资源厅进行签批发证即可。