工程咨询资质范围有哪些?

工程咨询单位分为甲级和乙级资质,资格服务范围包括以下八项内容林业专业工程咨询资质

微信号:MeetyXiao
添加微信好友, 获取更多信息
复制微信号

(一)规划咨询:含行业、专项和区域发展规划编制、咨询林业专业工程咨询资质

(二)编制项目建议书(含项目投资机会研究、预可行性研究);

(三)编制项目可行性研究报告、项目申请报告和资金申请报告;

(四)评估咨询:含项目建议书、可行性研究报告、项目申请报告与初步设计评估,以及项目后评价、概预决算审查等;

(五)工程设计;

(六)招标代理;

(七)工程监理、设备监理;

(八)工程项目管理:含工程项目的全过程或若干阶段的管理服务。

特点

1、工程咨询业务弹性很大,可以是宏观的、整体的、全过程咨询,也可以是某个问题、某项内容、某项工作的咨询。

2、每一项咨询任务都是一次性、单独的任务,只有类似性而无重复性。

3、工程咨询是高度智能化服务,需要多学科知识、技术、经验、方法和信息的集成及创新。

4、工程咨询牵涉面广,包括政治、经济、技术、社会、文化等领域,需要协调和处理方方面面的关系,考虑各种复杂多变因素;

5、投资项目受相关条件的约束性较大,咨询结果是充分分析、研究各方面约束条件和风险的结果,可以是肯定结论,也可以是否定结论。结论为“项目不可行”的评估报告,也可以是质量优秀的咨询报告。

以上内容参考:百度百科-工程咨询

工程咨询资质的中介机构包括哪些单位

工程咨询单位专业资格,按照以下31个专业划分:(一)公路;(二)铁路;(三)城市轨道交通;(四)民航;(五)水电;(六)核电、核工业;(七)火电;(八)煤炭;(九)石油天然气;(十)石化;(十一)化工、医;(十二)建筑材料;(十三)机械;(十四)电子;(十五)轻工;(十六)纺织、化纤;(十七)钢铁;(十八)有色冶金;(十九)农业;(二十)林业;(二十一)通信信息;(二十二)广播电影电视;(二十三)水文地质、工程测量、岩土工程;(二十四)水利工程;(二十五)港口河海工程;(二十六)生态建设和环境工程;(二十七)市政公用工程;(二十八)建筑;(二十九)城市规划;(三十)综合经济(不受具体专业限制);(三十一)其他(按具体专业填写)建筑资质办理南京融之臻

林业调查规划设计资质认证要求

        从事森林资源、生态状况等领域调查规划设计及监测评价活动的单位,应当具备林业调查规划设计资质资。质证书由中国林业工程建设协会核发,并加盖中国林业工程建设协会印章。

       林业调查规划设计资质等级分为 甲级、乙级、丙级 和丁级 。一般持有甲、乙、丙级林业调查规划设计资质的单位应当是具有独立法人资格的企业,初次申请林业调查规划设计资质的单位,只能从丙级或丁级资质开始,而申请丁级资质仅限于基层林业组织。

丙级 单位应当同时具备以下条件: 

1、有固定的办公场所和必要的专业设备。 

2、林业专业技术人员不少于 10 人,其中具有中级以 上专业技术职称且从事林业调查规划设计工作三年以上的相关技术人员不少于 50%,聘用专职退休专业技术人员不多于 10%。

乙级 单位应当同时具备以下条件: 

1、从事林业调查规划设计业务应不少于 5 年。

2、有固定的办公场所和必要的专业设备。

3、专职从事林业调查规划设计业务的技术人员不少于 15 人,相关技术人员不少于 80%,其中具有高级专业技术职称 人员不少于 30%,聘用专职退休专业技术人员不多于 10%。  

4、近 5 年内主持或独立承担5 个类别以上的林业 调查规划设计业务。

甲级 单位应当同时具备以下条件: 

1、从事林业调查规划设计业务不少于 10 年。 

2、有固定的办公场所和必要的专业设备。 

3、专职从事林业调查规划设计业务的技术人员不少于 40 人,相关技术人员不少于 80%,其中具有高级专业技术职称 的人员不少于 30%,聘用专职退休专业技术人员不多于 10%

4、近 5 年内主持或者独立承担5 个类别以上的林业调查规划设计业务。

办理农林行业工程设计资质的业务范围

农林行业工程设计资质分为行业资质和专业资质林业专业工程咨询资质,企业需根据实际情况申报相应资质类别。首次办理应该申请专业资质,并且其等级最高不能超过乙级,满足一定业绩后,可按照资质标准配备人员,进行资质升级。该资质由住建部印制

农林行业,其实包括两部分,即农业和林业。在工程设计资质标准中,农林业比较复杂,不但分类较为繁琐,最重要林业专业工程咨询资质的是涉及到林业专业工程咨询资质的专业技术人员的专业较多。和所有设计资质一样,农林行业设为行业资质和专业资质,企业在取得设计资质证书后,应当根据许可范围来承接业务。申请农林行业工程设计资质,应当满足相应标准,如专业技术人员、注册资本、技术负责人等。本文主要从资质分类、等级划分、专业设置等几个方面出发,对农林行业工程设计资质标准做简单总结。

资质办理条件:

(1)具有独立企业法人资格。

(2)社会信誉良好,注册资本不少于300万元人民币。

(3)专业配备齐全、合理,主要专业技术人员数量不少于所申请行业资质标准中主要专业技术人员配备表规定的人数。

(4)企业的主要技术负责人或总工程师应当具有以上学历、10年以上设计经历,主持过所申请行业大型项目工程设计不少于1项,或中型项目工程设计不少于3项,具备注册执业资格或高级专业技术职称。

(5)在主要专业技术人员配备表规定的人员中,主导专业的非注册人员应当作为专业技术责人主持过所申请行业中型以上项目不少于2项,或大型项目不少于1项。

二、农业综合生态开发乙级资质的人员要求是:

(1)农村能源工程

(2)土地利用规划

(3)农田水利

(4)水土保持

(5)农学

(6)农业资源与环境

(7)农业机械

(8)畜牧工程

(9)农产品加工与储藏(含饲料加工)

以上专业中级工程师不少于 5名 ;其中技术负责人专业需为2、3、5、8专业的任一专业,并且具备高级职称。

(13)农业废弃物处理

(14)农业建筑

(15)设施园艺工程

有 2名 人员为上述专业中工。

其它 3名 人员:中级结构工程师、中级概预算工程师、中级电力工程师。

综上所述:

农业综合生态开发乙级资质人员要求总人数为: 10人 。

等人员配置齐全后,就可以在系统上填写资料,并提交。总结下:资质难点就只有一个,那就是给人员配业绩,农业这块的业绩非常少。很难操作,为此前期花了很多时间才把所有人的业绩找齐。耗费很大的精力。

工程咨询资质介绍?

一、最新工程咨询企业资质等级标准概况:

(一)甲级资质标准

(二)乙级资质标准

(三)丙级资质标准

(四)承包工程范围

二、工程咨询甲级企业资质标准:

甲级资格标准:

(一)基本条件:

1、建筑企业从事工程咨询业务不少于5年,申请专业的服务范围相应咨询成果均不少于5项,无不良记录;

2、建筑单位注册资金不低于500万元(事业单位除外);

3、有固定的办公场所,人均使用面积不少于6平方米;

4、主持或参与制定过相关行业标准和技术规范的从优。

(二)技术力量:

1、建筑施工企业专职从事工程咨询业务的技术人员不得少于60人,其中具有高级专业技术、经济职称的人员不得少于30%,注册咨询工程师(投资)不得低于技术人员总数的15%,聘用专职离退休专业技术人员不得高于技术人员总数的10%,以上人员不得同时在两个及以上工程咨询单位执业;

2、每个专业领域配备相应的专业技术人员不少于5人和至少2名注册咨询工程师(投资);

3、建筑施工单位主要技术负责人应具有注册咨询工程师(投资)执业资格,从事工程咨询及相关业务不少于10年。

(三)技术水平和技术装备:

1、掌握现代工程技术和项目管理方法,技术装备先进,具有较完整的专业技术资料积累,以及处理国内外相关业务信息的手段;

2、建筑单位具有独立或与国内外工程咨询单位合作承接国外工程咨询业务的能力;

3、建筑施工单位直接从事业务的专业技术人员人均配备计算机不少于1台,通信及信息处理手段完备,能应用工程技术和经济评价系统软件开展业务,全部运用计算机和系统软件完成工程咨询成果文件编制和经济评价。

(四)管理水平:

1、有完善的组织结构,健全的管理制度;

2、有严格的质量管理体系和制度,已通过ISO9000族质量管理体系认证的从优。

三、工程咨询乙级企业资质标准:

相比工程咨询甲级企业资质标准而言,乙级工程咨询企业资质等级标准对于建筑施工企业的建筑企业资金、建筑施工单位的管理和技术人员、建筑企业的工程业绩都做一定的要求。

四、工程咨询丙级企业资质标准:

相比工程咨询乙级企业资质标准而言,丙级工程咨询企业资质等级标准对于建筑施工企业的建筑企业资金、建筑施工单位的管理和技术人员、建筑企业的工程业绩都做一定的要求。

更多关于标书代写制作,提升中标率,点击底部客服免费咨询。

丙级或以上造林工程施工资质是什么?

丙级资历和信誉应同时具备以下条件:

1,具有独立企事业法人资格;

2,上一年度净资产不少于 30 万元;

3,有相对固定的办公场所,面积不少于 50 ㎡;

4,单位成立时间不少于 6 个月;

5, 没有发生造林施工质量事故或因造林质量原因被有关单位通报批评。

技术力量应同时具备以下条件:

1,正式职工不少于 5 人,其中具有专业技术职称的人员比例不低于 60%;

2,林业中级技术人员不少于 2 名,其中林业工程师不少于 1 名;

3,技术负责人是具有林业中级以上专业技术职称的正式职工。

技术装备及管理制度应具备以下条件,其中对施工装备不做硬性要求:

1,具有完成造林绿化工程施工必要的技术装备;

2,有较完善的质量管理体系和经营、财务、档案等管理制度。